Nabór na stanowisko-pracownik socjalny
Nabór na stanowisko: pracownik socjalny
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Potoku Górnym poszukuje pracownika na stanowisko pracownik socjalny
Kandydat musi spełniać co najmniej jeden z niżej wymieniowych warunków dot. wykształcenia (zgodnie z art.116 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t. j.: Dz. U. z 2023r. poz. 901 ze zm.):
- posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
- ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
- do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
- pedagogika,
- pedagogika specjalna,
- politologia,
- polityka społeczna,
- psychologia,
- socjologia,
- nauki o rodzinie;
4. ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
Wymagania:
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
- umiejętność planowania i organizowania pracy własnej samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność rozwiązywanie problemów,
- prawo jazdy kat. B
- znajomość przepisów prawa:
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego
- ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej
- ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemu pieczy zastępczej
- ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej
- ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych
oraz innych aktów normatywnych związanych z pomocą społeczną.
Zakres czynności:
- Imienne rozeznawanie i ustalanie potrzeb klientów w rejonie działania;
- występowanie o zabezpieczenie usług opiekuńczych,
- występowanie o świadczenia alimentacyjne do Sądu zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
- występowanie o ustalenie warunków materialnych u osób zobowiązanych do alimentacji zgodnie z ustawą z o pomocy społecznej,
- pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudniej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacyjne pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;
- realizowanie pracy socjalnej oraz zawieranie kontraktów socjalnych z Klientami (dokumentowanie), poradnictwa w zakresie pomocy społecznej,
- obowiązkowa znajomość aktów prawnych dotyczących pomocy społecznej,
- podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych,
- pomoc klientowi w: załatwianiu renty inwalidzkiej/socjalnej, sprzętu ortopedycznego, uzyskaniu stopnia niepełnosprawności, pomoc w załatwianiu spraw urzędowych, reprezentowanie klienta w instytucjach oraz organizacjach społecznych itp.
- przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie,
- ustalanie danych personalnych osoby ubiegających się o pomoc, jej stanu zdrowia oraz sytuacji rodzinnej i materialnej zgodnie z przepisami dotyczącymi pomocy społecznej. W przypadku braku dokumentów, o których mowa, przeprowadzający wywiad środowiskowy powinien podjąć działania w celu ich pozyskania,
- ewidencjonowanie dokumentacji klientów GOPS i kompleksowe wprowadzanie danych do programu Pomost,
- opracowywanie i realizacja indywidualnych programów wychodzenia z bezdomności i kontraktów socjalnych,
- opracowanie indywidualnych planów pomocy i projektów socjalnych,
- korzystanie z elektronicznych baz danych na potrzeby realizowanych zadań,
- kontrolowanie prawidłowości wykorzystywania świadczeń z pomocy społecznej
- realizowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień, przeciwdziałania przemocy domowej, podniesienia kompetencji opiekuńczo-wychowawczych rodzin, reintegracji zawodowej, aktywizowania społeczności lokalnej,
- kompletowanie dokumentów oraz udzielanie informacji niezbędnych do rozpatrywania skarg i wniosków z zakresu realizowanych zadań,
- przygotowywanie dokumentacji do archiwizacji;
- przestrzeganie regulaminów tut. Ośrodka;
- pisanie projektów decyzji administracyjnych dotyczących przyznanych świadczeń z pomocy społecznej oraz decyzji odmownych, zmieniających, uchylających
- przygotowywanie list wypłat Klientom na podstawie przyznanych decyzji administracyjnych
- prowadzenie rejestru spraw zgodnie z przyjętą w Ośrodku Instrukcją Kancelaryjną;
- wykonywanie innych czynności z polecenia Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- Kwestionariusz osobowy (CV) wraz z numerem telefonu do kontaktu.
- List motywacyjny.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej, kserokopie świadectw pracy.
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych- klauzula informacyjna.
- Kopie dokumentów potwierdzające staż pracy.
- Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Pisemne oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Podpisane pisemne oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie.
- Kserokopia dokumentu poświadczającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w § 4 ust. 2 regulaminu.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Potoku Górnym, pokój nr 24, w terminie do 02.02.2024r. do godz. 1400. Dokumenty winny być złożone w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego”.
O terminie i miejscu przeprowadzenia dalszej części naboru (rozmowy rekrutacyjnej) kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie lub telefonicznie.
Kontakt: 84 685-25-00 wew. 40 lub 517 917 411.
Potok Górny, 24.01.2024r.